Hasznos információk diákoknak
A MADS-nél gyorsan, egyszerűen és teljes támogatással tudsz diákmunkát vállalni – akár most dolgoznál először, akár már van tapasztalatod. Azért hoztuk létre ezt az oldalt, hogy egy helyen megtaláld minden fontos tudnivalót, ami ahhoz kell, hogy biztonságosan és gördülékenyen kezdd el a munkát.
Lépésről lépésre elmagyarázunk mindent:
- hogyan tudsz regisztrálni,
- milyen dokumentumokra lesz szükséged,
- hogyan működik a munkavállalás,
- milyen jogok illetnek meg diákként,
- mikor kapod meg a fizetésed.
Ha valahol elakadsz, a MADS csapata mindig ott van mögötted – online, telefonon és személyesen is.
Hogyan tudsz diákmunkát vállalni?
1. Regisztrálj hozzánk
Ha még nem tetted, regisztrálj online pár perc alatt:
REGISZTRÁCIÓA regisztráció után munkatársunk felveszi veled a kapcsolatot, és végigvezet a további lépéseken: segít a dokumentumok ellenőrzésében, elmagyarázza a munkafolyamatot, egyezteti a kezdési időpontot és megmutatja a legjobb kereseti lehetőségeket.
Célunk, hogy már az első perctől mindent érts és magabiztosan indulhass el.
2. Jelentkezz egy diákmunkára
Böngészd át a legfrissebb diákmunkákat és add le a jelentkezést pár kattintással:
DIÁKMUNKÁKA jelentkezés után felvesszük veled a kapcsolatot, egyeztetünk a részletekről, és segítünk megtalálni a számodra legjobb munkalehetőséget — legyen szó rövid, hosszú, rugalmas vagy állandó munkáról.
Tagság a MADS Iskolaszövetkezetben – mit jelent?
Ahhoz, hogy diákmunkát vállalhass, a MADS Iskolaszövetkezet tagjává kell válnod. Ez a folyamat teljesen online intézhető, és gyorsabban megvan, mint gondolnád.
A szövetkezeti vagyoni hozzájárulást az első fizetésedből vonjuk le, és kilépéskor visszakapod. Nincs éves tagdíj, nincs rejtett költség.
A belépés 5 fő feltétele - így tudsz a MADS-hez csatlakozni
Ahhoz, hogy a MADS-en keresztül diákmunkát vállalhass, először is csatlakoznod kell az iskolaszövetkezethez. A belépés egyszerű, teljesen online intézhető, és csak néhány alapfeltételnek kell megfelelned. Ezeket részletesen is elmagyarázzuk, hogy biztosan tudd, mire van szükség, és miért fontosak.
1. Nappali tagozatos tanulói vagy hallgatói jogviszony
Diákként akkor vállalhatsz munkát, ha rendelkezel érvényes nappali tagozatos jogviszonnyal. Ezt többféleképpen is igazolhatod:
- érvényes diákigazolvány
- diákigazolvány-igénylő lap
- iskolalátogatási igazolás
- ideiglenes diákigazolvány-igazolás
Fontos: ezek különböző időszakokra érvényesek, ezért időnként új dokumentumot kell bekérnünk. Ha bizonytalan vagy, hogy melyik igazolás meddig használható, jelezd a projektvezetődnek - segítünk.
2. Betöltött 15. életév
A magyar munkajogi szabályozás szerint diákként ekkor kezdhetsz dolgozni:
- 15 éves kor felett,
- és 16 éves korig csak tanítási szünetben (nyári, téli, tavaszi, őszi).
Ez a szabály a tanulók védelmét szolgálja, így nagyon fontos, hogy életkor szerint mindig a megfelelő dokumentumokat fogadjuk be.
3. Szülői vagy törvényes képviselői hozzájárulás (18 év alatt)
Ha még nem töltötted be a 18-at, szükséged lesz egy szülői vagy gondviselői nyilatkozatra, amelyben jóváhagyják, hogy diákmunkát vállalhass.
Ez egy egyszerű online dokumentum, amit kitölthet és aláírhat a szülő - nincs szükség személyes megjelenésre.
A nyilatkozat sablont megtalálod itt:
Letölthető dokumentumok
4. A belépéshez szükséges online dokumentumok elfogadása
A MADS-nél minden belépési folyamat digitálisan történik.
Ez azt jelenti, hogy
- nem kell személyesen bemenned irodába,
- minden dokumentumot elektronikusan kapsz meg,
- a szerződéskötés is online történik,
- gyorsan, egyszerűen és átláthatóan tudsz csatlakozni.
A dokumentumok célja, hogy jogilag is biztonságosan vállalhass munkát, és minden folyamat megfeleljen a hatályos előírásoknak.
5. Milyen dokumentumokra lesz szükséged?
Ahhoz, hogy a tagságod létrejöjjön, és díjazást tudjunk neked utalni, az alábbi adatokra lesz szükség:
- adóazonosító jel
- TAJ szám
- saját névre szóló bankszámlaszám
- érvényes e-mail cím és telefonszám
- lakcímadatok
- az oktatási jogviszony igazolása
Ezeket az adatokat a regisztráció és a belépési folyamat során kényelmesen, online adhatod meg. Ha bármelyik hiányzik, segítünk pótolni - a célunk, hogy minél gyorsabban munkába tudj állni.
Miért fontosak ezek a feltételek?
A MADS-nél minden folyamat a jogszabályoknak megfelelően történik.
A fenti feltételek azért vannak, hogy:
- jogszerűen dolgozhass,
- biztosítva legyél a munkavégzés során,
- pontosan és időben megkapd a fizetésed,
- a munkáltatók és a diákok is biztonságban legyenek,
- a NAV és a Munkaügyi előírásoknak minden megfeleljen
Ezek mind a te érdekeidet szolgálják és segítenek abban, hogy zökkenőmentes legyen a munkakezdés.
Bizonytalan vagy, melyik igazolás jó?
Előfordul, hogy a diákok nem tudják pontosan, melyik papír milyen időszakra érvényes, meddig kell leadni, vagy hogyan kell beszerezni.
Semmi gond!
Keresd a projektvezetődet vagy írj nekünk, és segítünk.
Minimálbér, fizetés, juttatások
A diákmunkára vonatkozó minimál órabért minden évben az aktuális jogszabályok határozzák meg.
A fizetésed összege attól függ, hogy milyen munkát vállalsz, milyen beosztásban dolgozol, illetve milyen feltételeket kínál az adott partnercég. A projektvezetőnk minden részletet pontosan elmond, hogy tudd, mire számíthatsz.
Hogyan kapod meg a fizetésed?
- A ledolgozott órákat minden hónapban elszámoljuk.
- A bérkifizetés minden hónap 12. napjáig, átutalással érkezik meg a bankszámládra.
- Előleg igénylésére is van lehetőség a Partner által leigazolt óraszámok alapján.
Juttatások és extra lehetőségek
A juttatások munkánként eltérhetnek. A munkaadó biztosíthat például:
- étkezési lehetőséget vagy étkezési hozzájárulást,
- megfelelő munkaruhát,
- műszakpótlékot,
- vagy más, pozícióhoz kapcsolódó kiegészítést.
Minden ilyen információt előre jelzünk, a részleteket pedig az adott munka Eseti megállapodása tartalmazza
Mindent a jogaidról
A diákmunkára vonatkozó jelenleg hatályos törvények és jogszabályok:
1. A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény (a továbbiakban: Sztv.). A törvény hatályos szövege elérhető a következő címen: https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a0600010.tv
2. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.). A törvény hatályos szövege elérhető a következő címen: https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=A1200001.TV
3. Az iskolaszövetkezetek, a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek és a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete számára fizetendő minimális szolgáltatási díjról szóló 127/2022. (III.30.) Korm. rendelet. A kormányrendelet hatályos szövege elérhető a következő címen: https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a2200127.kor
A szövetkezet jogi képviseletét a Dr. Sebők Levente-István Ügyvédi Iroda látja el:
Székhely: 1051 Budapest, Október 6 utca 22
Telefon: +36 1 798 58 75
Mobil: +36 20 952 3152
E-mail: [email protected]
Letölthető dokumentumok
Gyakori kérdések a diákmunkáról
A regisztrációval jelzed felénk, hogy szeretnél dolgozni. A tagság létrejöttével viszont jogviszony jön létre a MADS Iskolaszövetkezettel, amely lehetővé teszi a munkavállalást.
Bruttó bér: a levonások előtti összeg.
Nettó bér: az az összeg, amit ténylegesen kézhez kapsz.
Igen! Lehetőséged van saját fogadóhellyel érkezni, vagy választhatsz a MADS gyakornoki ajánlatai közül is.
Igen. A MADS Iskolaszövetkezeti tagság országos, így Magyarország több városában is vállalhatsz munkát.
Időszakosan nyitott pozíciók előfordulhatnak. Amennyiben érdekel valamelyik lehetőség, küldd el önéletrajzodat a megfelelő MADS irodának.
Tippek, hogy sikeres légy a diákmunkában
A diákmunkád során rengeteg olyan helyzettel találkozhatsz,
ahol néhány jól bevált szokás sokat segít abban, hogy gördülékenyen
menjen minden.
Ezek a tippek nem csak a munkáltatók szemében tesznek
megbízhatóvá, hanem neked is könnyebbé, élvezhetőbbé teszik
a munkavégzést.
Ha ezeket betartod, gyorsan kiemelkedhetsz a tömegből
és stabil, hosszú távú munkalehetőségeket kaphatsz.
-
1. Érkezz időben – ez az egyik legfontosabb dolog
A munkahelyek számára a megbízhatóság mindennél többet ér. Ha pontos vagy, a vezetők szívesen hívnak vissza más munkákra is.
-
2. Kérdezz, ha bizonytalan vagy – teljesen természetes
Az első nap mindenki izgul, és senki sem várja el, hogy mindent azonnal tudj. Ha valamit nem értesz, kérdezz bátran – ezzel azt mutatod, hogy lelkiismeretes vagy.
-
3. Mindig jelezd időben, ha nem tudsz menni vagy késel
A legtöbb probléma abból adódik, ha valaki nem szól. Ha előre jelzed, a munkahely sokkal megértőbb – és mi is könnyebben tudunk segíteni.
-
4. Figyeld az üzeneteidet – gyors válasszal gördülékenyebb minden
A beosztás, módosítások és értesítések üzenetben érkeznek. Gyors reakcióval te is könnyebben szervezel, mi is jobban számolunk veled.
-
5. Légy pozitív és nyitott – sokat számít a hozzáállás
A munkáltatók értékelik a mosolygós, segítőkész és rugalmas hozzáállást. Ezzel magadnak is jobb napot teremtesz.
-
6. Vigyél magaddal mindent, ami kell
Első nap legyen nálad: személyi, diákigazolvány, bankszámlaszám, valamint az előírt cipő vagy ruházat.
-
7. Tartsd be a munkahelyi szabályokat
Ezek nem bürokrácia miatt vannak, hanem a te biztonságodat szolgálják – akár gyárban, akár irodában dolgozol.
-
8. Jelezd, ha plusz órákat vagy hosszabb távú munkát vállalnál
A munkáltatók kedvelik a motivált diákokat. Ha szívesen maradsz, először rád fognak gondolni.
-
9. Kezeld a munkahelyet profin – még rövid időre is
Ne telefonozz munka közben, ne késs, ne tűnj el bejelentés nélkül. Ezek mutatják a hozzáállásodat.
-
10. Ne feledd: minden diákmunkából tanulsz valamit
Kommunikációban, felelősségvállalásban, csapatmunkában és időgazdálkodásban is fejlődsz – még rövid munka alatt is.
Tedd meg az első lépést a jelentkezés felé!
Regisztrálok mostKérdésed van? Vedd fel velünk a kapcsolatot
