Recruitment gyakornok (HR) - V. kerület, Bank Center

Munkaerő-toborzással és kiválasztással foglalkozó multinacionális partnerünk várja toborzás és kiválasztás iránt érdeklődő és angolul folyékonyan beszélő diákok jelentkezését hosszú távra, azonnali kezdéssel!

Feladatok

Napi feladatod lesz:

• Jelöltek felkutatása a saját és online adatbázisokban
• Jelöltek előszűrése
• Interjúk szervezése
• Tanácsadók munkájának egyéb adminisztratív feladatokkal való támogatása

Elvárás

Ideális vagy a munkára, ha:

• Aktív, vagy passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszonyod van (passzív félév esetén csak 25 éven aluli diákok jelentkezését tudjuk elfogadni)
• Ha érdekel a munkaerő-toborzás és -kiválasztás területe
• Kreatív, nyitott és proaktív vagy, aki magabiztosan és hatékonyan kommunikál
• Angolul erős középszinten írsz és beszélsz (nem szükséges nyelvvizsga, de aktív legyen a nyelvtudás)
• Tudsz vállalni heti min. 25 óra munkavégzést
• Legalább 2 félévnyi időt náluk tudsz maradni

Előny

Cég bemutatása

A vállalat több, mint 33 országban van jelen, 252 irodával. Magyarországon 2007-ben kezdte meg működését, és mára meghatározó szereppel bír a hazai munkaerő-toborzással és kiválasztással foglalkozó cégek között.

A Hays Hungary csapatába, Értékesítési, Marketing és HR toborzási területek támogatására keresünk aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező, toborzás és kiválasztás iránt érdeklődő és angolul folyékonyan beszélő diákot hosszú távra, azonnali kezdéssel!

Ajánlat

Amit a cég nyújt:

• Fix órabér és teljesítmény alapú bónuszrendszer
• Bér: Br. 1450 Ft/óra kezdő bér + teljesítményen alapuló attraktív bónusz rendszer
• Tapasztalatszerzési lehetőség toborzás és kiválasztás területén
• Jó hangulatú, fiatalos, pörgős csapat
• Modern, új iroda a belvárosban, kellemes munkakörnyezet
• Hosszú távú karrierlehetőség

• A bruttó bér 2023. január 1-től egyenlő a nettó bérrel havi bruttó 499.952 Ft-ig, ha még nem töltötted be a 25. életéved.
• A 499.952 Ft-os összeg fölött 15% SZJA-t kell vonnunk továbbra is. A kedvezmény azokra a hónapokra jár, amelyekben a fiatal a 25. életévét még nem töltötte be.
• A kedvezmény abban a hónapban érvényesíthető utoljára, amelyben a fiatal betölti a 25. életévét.