Technical Translator gyakornok (cseh) diákmunka - Eaton

Szereted a nyelveket? Jól beszélsz csehül és angolul? Szívesen mélyülnél el a műszaki szövegek világában egy profi csapatban? Ez a gyakornoki lehetőség Neked szól!

Feladatok

• Műszaki dokumentációk fordítása angolról cseh nyelvre az Eaton weboldalán.
• Terminológia menedzselése.
• Műszaki korrektúraolvasók által kapott visszajelzések megvalósítása.
• Fordítási memóriák létrehozása.

Elvárás

• Nappali tagozatos hallgatói jogviszony felsőoktatásban
• Erős angol és cseh nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (C1)
• Haladó színtú Excel ismeret
• Érdeklődés a fordítás iránt
• Pontos, precíz munkavégzés

Előny

• Mérnöki tanulmányok folytatása
• Hasonló területen szerzett korábbi tapasztalat

Cég bemutatása

Az Eaton egy energiamenedzsmenttel foglalkozó vállalat, amely közel 100 ezer főt foglalkoztat világszerte, és majd 20 milliárd US dolláros éves bevétellel rendelkezik. A céget 1911-ben alapították, azzal a fő célkitűzéssel, hogy minél több energiát mentsenek meg a világ számára. A vállalat az évek során folyamatosan nőtt, összeolvadások és egyéb felvásárlások során 102 ezer főre duzzadt a munkavállalók száma.

Etika, értékteremtés, innovatív gondolkodás és a változások menedzselése jellemzi a céget. Gyakornokként folyamatos szakmai támogatás mellett, minőségi folyamatokkal ismerkedhetsz meg és értékadó tevékenység jellemezi majd mindennapjaidat. Várjuk jelentkezésed, ha a karriered építését egy piacvezető vállalatnál kezdenéd/folytatnád, és fontos számodra a céged fejlődése és a kollégáid.

Ajánlat

• Versenyképes bérezés: Br. 2 833 Ft/óra
• Rugalmas munkaidő, amit könnyen összehangolhatsz az órarendeddel
• Részben home office – dolgozz ott, ahol a leghatékonyabb vagy
• Barátságos, támogató csapat és modern, inspiráló iroda
• Szakmai fejlődés és mentorálás – valódi tanulás, nem csak feladatok
• Gyors ütemű, professzionális környezet, ahol értékes tapasztalatot szerezhetsz
• Hosszútávú karrierlehetőség – nálunk a diákmunka akár főállássá is válhat
• Önkéntes és jólléti programok, mert fontos a munka–magánélet egyensúlya