Hero fő kép

Célzott munkaerő-megoldás

Kereskedelmi diákmunka cégeknek

Megbízható diákok kasszázási, árufeltöltési, leltározási és vevőkiszolgálási feladatokra.

Országos MADS adatok

Mennyi idő alatt tudunk diákot adni?

1,1 óra
leggyorsabb
4,0 nap
átlag
3,8 nap
medián

A legutóbbi 500 érvényes országos rögzítés alapján, a jelentkezéstől a munkába állásig. Az IT-terület saját mintája még nem éri el a publikálási küszöböt. Tájékoztató adat; az átfutás a munkakörtől, helyszíntől, létszámtól és kezdési határidőtől is függ.

Rugalmas beosztás hétköznapra és hétvégére

Gyors pótlás és átlátható státuszkövetés

Csak az igazolt, ledolgozott órák elszámolása

Feladatok és munkakörök

Milyen kereskedelmi feladatokra biztosítunk diákokat?

Üzletekben, áruházakban és kereskedelmi hálózatokban a vásárlói forgalom napszakonként, hétvégén és szezononként is jelentősen változhat. A diákmunka lehetőséget ad arra, hogy a létszám a tényleges bolti terheléshez igazodjon.

Diákjaink árufeltöltésben, kasszázásban, leltározásban, vevőkiszolgálásban, termékek rendezésében, csomagolásban és egyszerű üzlettéri háttérfeladatokban segíthetnek. Kasszás vagy más felelősséggel járó munkakörnél a szükséges oktatást és a partner belső szabályait indulás előtt egyeztetjük.

Kisebb üzlet rendszeres kisegítésétől a több helyszínt érintő kampányig különböző létszámigények szervezhetők. A beosztást a nyitvatartáshoz, a forgalmas idősávokhoz és a diákok elérhetőségéhez igazítjuk.

Árufeltöltő

Polcfeltöltéshez, árumozgatáshoz és az üzlettér rendezettségének fenntartásához ad rugalmas kapacitást.

Pénztáros

Forgalmas időszakokban segíti a gyorsabb kiszolgálást és a pénztárak egyenletesebb terhelését.

Leltározó

Időszakos vagy teljes körű készletfelméréshez biztosít gyorsan mozgósítható csapatot.

Bolti kisegítő

Egyszerre támogathatja az árukihelyezést, a rendrakást, a csomagolást és az egyszerű háttérfeladatokat.

Vevőkiszolgáló

Tájékoztatással, termékkereséssel és az ügyfélút támogatásával tehermentesíti az állandó csapatot.

Szezonális kereskedelmi diákmunka

Akkor bővítünk, amikor a forgalom megkívánja

01

Karácsonyi csúcs

Megnövekedett üzletforgalom, ajándékcsomagolás, polcfeltöltés és hosszabb nyitvatartás támogatása.

02

Black Friday

Rövid idő alatt jelentkező kiugró vásárlói forgalom és intenzív árufeltöltési igény kezelése.

03

Leltári időszak

Nagyobb, akár esti vagy hétvégi csapat biztosítása koncentrált készletellenőrzéshez.

04

Nyári szabadságolások

A kieső kollégák rugalmas pótlása a folyamatos nyitvatartás és kiszolgálás fenntartásához.

05

Iskolakezdés

A szezonális termékkörök és a megnövekedett vásárlói forgalom gyors létszámbővítéssel kezelhető.

Kereskedelmi diákmunka kalkulátor

Mekkora havi és éves költséggel számolhat?

Adja meg a létszámot, a havi óraszámot és a tervezett bruttó órabért. Az eredmény azonnal frissül, az ajánlatkéréshez pedig továbbvisszük a megadott adatokat.

Becsült havi alapbérköltség
1 760 000 Ft
Becsült éves alapbérköltség
21 120 000 Ft
Becsült megtakarítás 12 hónap alatt
12 592 589 Ft
Havonta körülbelül 1 049 382 Ft.
Ezekkel az adatokkal ajánlatot kérek

Tájékoztató becslés, nem minősül ajánlatnak vagy adótanácsadásnak. A tényleges költséget a feladat, a műszakpótlékok, a kedvezmények és az egyedi feltételek módosíthatják.

Szervezés a gyakorlatban

Kiszámíthatóbb szervezés változó bolti forgalom mellett

A hétvégi terhelés, a hosszabb nyitvatartás, az akciók, a leltárak és az ünnepi időszakok üzletenként eltérő létszámot kívánhatnak. Több telephelynél a jelentkezők, beosztások és helyettesítések külön táblázatokban történő kezelése gyorsan nehezen átláthatóvá válik.

A MADS a toborzás mellett kezeli a jelentkezői folyamatot, és támogatja a helyszínhez, időponthoz és feladathoz illő beosztások kialakítását. A kapcsolattartó a céges rendszerben visszajelezhet a jelöltekről és ellenőrizheti a jelenléti adatokat.

Így a munkaerőigény, a kiválasztás, a beosztás és az elszámolás állapota ugyanabban a folyamatban követhető.

Teljesen online

Nemcsak toborzunk, a teljes folyamatot átláthatóvá tesszük.

A MADS nemcsak diákokat toboroz: a munkaerő-folyamat jelentős része online követhető és kezelhető. A céges adminban látható a jelentkezők és jelöltek állapota, kezelhető a kiválasztás és a beosztás, jóváhagyható az online jelenléti, valamint elérhetők a dokumentumok és elszámolások.

MADS céges admin →
Igény rögzítve
Toborzás elindítva
Jelöltek bemutatva
4 Kiválasztás és beosztás
5 Online jelenléti
6 Dokumentumok és elszámolás

Gyakori kérdések

Igen. Kampányra, leltárra, szezonális csúcsra és hosszabb távú feladatokra is kialakítható megoldás.
A MADS intézi a szükséges dokumentumokat, ellenőrzéseket és a bérszámfejtési háttérfolyamatokat.
Az igény pontosítása után azonnal elindítjuk a célzott toborzást. A tényleges átfutást a helyszín, a munkakör, a műszak, a szükséges létszám és a kezdési határidő határozza meg.
Igen. A beosztást az üzlet nyitvatartásához és a diákok elérhetőségéhez igazítjuk, a korhatárhoz kapcsolódó munkaidő-szabályok figyelembevételével.
Igen, ha a munkakör feltételei, a szükséges oktatás és a partner belső szabályai ezt lehetővé teszik. A pontos felelősségi és betanítási rendet indulás előtt egyeztetjük.
A MADS csapata kezeli a visszajelzést és a rendelkezésre álló állományból megkezdi a pótlás szervezését. A pótlás gyorsasága a helyszíntől, a műszaktól és az elérhető diákoktól függ.
A céges adminban a jelenléti adatok online ellenőrizhetők és jóváhagyhatók. A teljesítési igazolások, dokumentumok és havi összesítők szintén elektronikusan érhetők el.

Kapcsolódó megoldások

Más területre keres munkaerőt?

Minden diákmunka-terület megtekintése →

Mekkora létszámra és mikorra van szüksége?

Az ajánlatkérés adatai alapján célzott megoldást és reális toborzási tervet készítünk.

Ajánlatot kérek