Hero fő kép

A MADS csapata a FIVOSZ 2025 rendezvényén

A MADS csapata a FIVOSZ 2025 rendezvényén

Hatalmas élmény volt részt venni a FIVOSZ idei rendezvénysorozatán, ahol ismét bebizonyosodott, hogy a vállalkozói szellem és a fiatal generációk lendülete együtt az egyik legerősebb mozgatórugója a hazai üzleti életnek. Az események nemcsak szakmai inspirációt adtak, hanem valódi párbeszédet indítottak el a jelen és a jövő kihívásairól.

 

A rendezvény keretében Virág Viktor egy izgalmas és tartalmas kerekasztal-beszélgetésben osztotta meg tapasztalatait a munkaerőpiac aktuális helyzetéről, a fiatalok előtt álló lehetőségekről, valamint a vállalkozói gondolkodás jövőjéről.

 

Különösen inspiráló volt megtapasztalni, mennyire nyitott és aktív a résztvevői közösség: a kérdésekből, hozzászólásokból és beszélgetésekből egyértelműen kirajzolódott az igény a változásra, az új megközelítésekre és a generációk közötti együttműködés erősítésére. Az ilyen alkalmak valódi találkozási pontot teremtenek tapasztalat és friss szemlélet között.

 

Ezúton is köszönjük a FIVOSZ-nak a meghívást és a szervezést, valamint minden résztvevőnek az aktív jelenlétet és az értékes gondolatokat.

 

Mi már most örömmel és kíváncsisággal várjuk a következő alkalmat, ahol újra együtt gondolkodhatunk a jövőről.

Kérdésed van? Vedd fel velünk a kapcsolatot

Hasznos infók

Munkavállalás feltételei

Minden szükséges információ a diákmunkavállaláshoz

Bővebben

Mindent a jogaidról

A diákmunkára vonatkozó jelenleg hatályos törvények és jogszabályok.

Bővebben

Letölthető dokumentumok

Minden dokumentumot letölthetővé tettünk, ami a diákmunka vállaláshoz szükséges lehet.

Bővebben
M30-as nyomtatvány 2025 – fontos tudnivalók minden munkavállalónak
M30-as nyomtatvány 2025 – fontos tudnivalók minden munkavállalónak

Tudd meg, mire szolgál az M30-as nyomtatvány, és hol találod meg.

HR szemmel: munkahelyi közösség és elköteleződés
HR szemmel: munkahelyi közösség és elköteleződés

A HR nem csak a toborzásról szól – az emberi kapcsolatok, a csapatkohézió és a munkavállalói elköteleződés éppolyan fontosak. Fedezze fel, hogyan erősítheti a munkahelyi közösséget.

Ezért éri meg kiszervezni a HR-t 2026-ban is!
Ezért éri meg kiszervezni a HR-t 2026-ban is!

A kiszervezett HR-rel a vállalatod a valódi üzleti célokra koncentrálhat, miközben szakértők kezelik a toborzást.Tudj meg többet, hogy 2026-ban is versenyképes maradj!

Így kezeld a hirtelen hiányzást diákként gyorsan
Így kezeld a hirtelen hiányzást diákként gyorsan

Váratlan helyzet adódott, és nem tudsz bemenni dolgozni? Ne aggódj – van megoldás! Olvasd el, hogyan kezeld a hiányzást gyorsan és egyszerűen.

Újdonság
Minimálbér és garantált bérminimum változás 2026
Minimálbér és garantált bérminimum változás 2026

2026. január 1-jétől változik a minimálbér és a garantált bérminimum összege, valamint az iskolaszövetkezeti és nyugdíjas szövetkezeti minimális szolgáltatási díj. Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat.

A MADS csapata a FIVOSZ 2025 rendezvényén
A MADS csapata a FIVOSZ 2025 rendezvényén

Örömmel csatlakoztunk a FIVOSZ 2025-ös rendezvényéhez, ahol inspiráló beszélgetések, valódi tapasztalatok és előremutató gondolatok találkoztak.

Home office és kényelmes bejutás: így nyerheted el a fiatal tehetségeket 2025-ben
Home office és kényelmes bejutás: így nyerheted el a fiatal tehetségeket 2025-ben

2025-ben a munkába jutás kényelme és a home office lehetőség már éppolyan fontos, mint a fizetés. Tudd meg, hogyan nyerheted el a fiatal tehetségeket!

Kiemelt támogatóként a 2025 EDUTUS Gólyabálon
Kiemelt támogatóként a 2025 EDUTUS Gólyabálon

Idén is kiemelt támogatóként vettünk részt az EDUTUS Gólyabálon – mert a közösségépítés a jövő egyik legfontosabb alapja