Hero fő kép

Diákmunkák és karrierélmények a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzén – MADS beszámoló

Diákmunkák és karrierélmények a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzén – MADS beszámoló

Amikor a diákmunkáról személyesen beszélhetünk – élmények a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzéről

 

A diákmunkákról ma már szinte mindent meg lehet találni online: álláshirdetéseket, jelentkezési felületeket vagy karriertippeket néhány kattintással elérünk. Mégis vannak helyzetek, amikor a személyes találkozások sokkal többet adnak bármilyen hirdetésnél vagy weboldalnál.

 

A MADS csapata nemrég a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzén vett részt Vácon, ahol ismét megtapasztalhattuk, mennyit számít a közvetlen kapcsolat azokkal a fiatalokkal, akik éppen az első munkalehetőségüket vagy a következő karrierlépésüket keresik.

 

Több mint állásajánlat

 

A rendezvény során rengeteg diákkal beszélgettünk, és gyorsan kiderült, hogy sokakat nemcsak maga a munka érdekel.

 

Sokan kíváncsiak voltak például arra:

 

– hogyan érdemes elkezdeni dolgozni
– milyen tapasztalatok számítanak igazán később
– hogyan lehet összehangolni a munkát és a tanulmányokat
– és milyen előnyt jelenthet a diáktapasztalat a későbbi karrierépítésben

 

Az ilyen beszélgetések mindig emlékeztetnek minket arra, hogy a diákmunkák jóval többet jelentenek egyszerű pénzkeresésnél. Sokak számára ezek jelentik az első találkozást a munka világával, az első felelősséget vagy akár egy jövőbeli szakmai út kezdetét.

 

Szakmai előadás valódi kérdésekről

 

Az esemény egyik kiemelt része volt Zsolt, a MADS értékesítési vezetőjének előadása is, ahol a résztvevők közelebbről megismerhették a diákmunkák világát és a bennük rejlő lehetőségeket.

 

Különösen jó volt látni, hogy az előadás után sokan további kérdésekkel érkeztek, és valódi párbeszéd alakult ki a témák körül. Számunkra ezek a pillanatok mutatják meg igazán, mennyire fontos a személyes jelenlét és a hiteles kapcsolódás.

 

Amikor egy márka közösségi élménnyé válik

 

A nap egyik legjobb része számunkra mégis az volt, amikor a MADS-es kiegészítők fokozatosan megjelentek a rendezvényen részt vevő diákoknál.

 

Egy jól megtervezett promóciós termék ma már sokkal többet jelent egy egyszerű ajándéknál. A közösségi élmény része lesz, kapcsolódási pontot teremt, és segít abban, hogy egy márka ne csak látható, hanem átélhető is legyen.

 

Kifejezetten jó érzés volt látni, hogy a MADS-es repi termékek természetesen épültek be a rendezvény hangulatába, és a nap végére egyre több résztvevőnél jelentek meg. Ezek az apró részletek sokat számítanak abban, hogyan kapcsolódnak a fiatalok egy márkához, közösséghez vagy élményhez.

 

Ezúton is szeretnénk megköszönni partnerünknek, a Lollipop Groupnak a közös munkát és a MADS számára készített promóciós termékeket, amelyek hozzájárultak ahhoz, hogy a rendezvény élménye még emlékezetesebb és közösségibb legyen.

 

Miért szeretünk ilyen eseményeken részt venni?

 

- Mert ilyenkor nem csak munkákról beszélünk.

- Találkozunk történetekkel, kérdésekkel, célokkal és motivációkkal.

- És újra látjuk, hogy néha egy rövid beszélgetés is elég lehet ahhoz, hogy valaki magabiztosabban tegye meg a következő lépést.

 

Ezért szeretünk ott lenni – és ezért várjuk már a következő alkalmat is.

Kérdésed van? Vedd fel velünk a kapcsolatot

Hasznos infók

Munkavállalás feltételei

Minden szükséges információ a diákmunkavállaláshoz

Bővebben

Mindent a jogaidról

A diákmunkára vonatkozó jelenleg hatályos törvények és jogszabályok.

Bővebben

Letölthető dokumentumok

Minden dokumentumot letölthetővé tettünk, ami a diákmunka vállaláshoz szükséges lehet.

Bővebben
Diákmunka előnyei számokban: ennyit takaríthat meg a cége
Diákmunka előnyei számokban: ennyit takaríthat meg a cége

Mennyivel költséghatékonyabb és egyszerűbb a diákfoglalkoztatás? Mutatjuk a legfontosabb számokat és előnyöket.

TikTok álláskereséshez és toborzáshoz – útmutató cégeknek és munkavállalóknak
TikTok álláskereséshez és toborzáshoz – útmutató cégeknek és munkavállalóknak

Ha neked is a táncos videók jutnak eszedbe a TikTokról, ideje más szemmel nézni rá. A platform ma már értékes segítséget nyújthat álláskeresőknek, munkavállalóknak és cégeknek egyaránt.

Külföldi munkavállalók alkalmazása
Külföldi munkavállalók alkalmazása

Külföldi munkavállalók és diákok foglalkoztatása Magyarországon: szabályok, iratok, adózás.

Nyugdíjas munka 2026: szabályok és adózás
Nyugdíjas munka 2026: szabályok és adózás

Nyugdíj mellett dolgozna? Mutatjuk a szabályokat, adózást, béreket és a nyugdíjas szövetkezeteket.

Diákmunkából HR karrier: egy sikeres utánpótlás-nevelés története
Diákmunkából HR karrier: egy sikeres utánpótlás-nevelés története

A megfelelő környezetben a diákmunka egy sikeres karrier kezdete lehet. Erre kiváló példa Hosszú Dorina története.

Több generáció egy munkahelyen - előny vagy kihívás - Employer Branding Konferencián a MADS
Több generáció egy munkahelyen - előny vagy kihívás - Employer Branding Konferencián a MADS

Hogyan működhet együtt több generáció egy munkahelyen? HR és gyakorlati megoldások.

Gyakori kérdések és tévhitek a diákmunkáról 2026 - MADS
Gyakori kérdések és tévhitek a diákmunkáról 2026 - MADS

Gyakori tévhitek a diákmunkáról: Amit minden diáknak tudnia érdemes 2026-ban

Diákmunkák és karrierélmények a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzén – MADS beszámoló
Diákmunkák és karrierélmények a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzén – MADS beszámoló

Beszámoló a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzéről, ahol a MADS csapata diákmunkáról, karrierindításról osztott meg tapasztalatokat.

Újdonság