Gyakori kérdések és tévhitek a diákmunkáról 2026 - MADS
Gyakori tévhitek a diákmunkáról – Te is hallottad már ezeket?
Diákmunkával kapcsolatban rengeteg kérdés és félreértés kering a diákok között. Vannak olyan dolgok, amiket szinte minden héten megkérdeznek tőlünk, ezért összegyűjtöttük a leggyakoribb tévhiteket.
1."A diákszövetkezet levon a fizetésemből.”
Talán ez az egyik leggyakoribb kérdés, amit kapunk.
Sokan hallottak már olyan helyekről, ahol valamilyen százalékot levonnak a fizetésből, ezért azt gondolják, hogy ez minden diákszövetkezetnél így működik.
A MADS-nél viszont nincs olyan havi százalékos levonás, ami folyamatosan csökkentené a fizetésedet. A meghirdetett órabér alapján számoljuk a béredet, és nem vonunk le belőle külön szövetkezeti díjat.
Van azonban egy egyszeri, 2000 Ft-os szövetkezeti részjegy, amit az első fizetésedből vonunk le. Fontos tudni, hogy ez nem egy elvesző költség: amikor kilépsz a szövetkezetből, ezt az összeget visszautaljuk neked.
Sokan ezt keverik össze a rendszeres fizetéslevonásokkal, pedig a kettő nem ugyanaz. A részjegy egy egyszeri tétel, amit később visszakapsz.
2. „Levelezős hallgatóként nem dolgozhatok diákként?”
Ez részben igaz, de nem árt pontosan tudni a szabályokat.
A bruttó bér az az összeg, amelyet az álláshirdetésben látsz, a nettó bér pedig az, amit végül megkapsz.
Ha 25 év alatti vagy, akkor 2026-ban havi 715 765 Ft-os jövedelemig nem kell személyi jövedelemadót (SZJA) fizetned. Ez azonban nem jelenti automatikusan azt, hogy a bruttó és a nettó béred megegyezik, mert a társadalombiztosítási járulékot továbbra is meg kell fizetni.
Illetve, ha nappali tagozatos diákként iskolaszövetkezeten keresztül dolgozol, akkor a munkabéredből nem vonnak 18,5% TB-járulékot, így a bruttó a nettó béred.
4. „Mi van, ha a cég, ahol dolgozom, nem tud fizetni?”
Ez sok diáknak megfordul a fejében, főleg az első munkája előtt.
A jó hír, hogy emiatt nem kell aggódnod. A diákszövetkezet egyik fontos feladata éppen az, hogy biztonságot nyújtson a diákoknak.
A ledolgozott óráid után járó béredet a szövetkezet biztosítja, így akkor is megkapod a fizetésedet, ha a fogadó cégnél valamilyen probléma merülne fel.
Mit érdemes megjegyezni?
A diákmunkával kapcsolatban rengeteg tévhit kering, ezért mindig érdemes hiteles forrásból tájékozódni.
Ha valamiben nem vagy biztos, kérdezz bátran! A MADS-nél nemcsak munkalehetőségeket kínálunk, hanem abban is segítünk, hogy magabiztosabban mozogj a munka világában.
Ha pedig már készen állsz az első vagy a következő diákmunkádra, nézd meg aktuális állásainkat – lehet, hogy pont nálunk találod meg a neked való lehetőséget.
