MADS a HR & Management Summit 2026 konferencián
MADS a HR & Management Summit 2026 konferencián
– A MADS kiállítóként és támogatóként vett részt a HR & Management Summit 2026 konferencián.
– Az eseményt az Országos Humánmenedzsment Egyesület szervezte 2026. szeptember 10–11-én Siófokon.
– A konferencia kiemelt témái között szerepelt a HR és a mesterséges intelligencia kapcsolata.
– Szó esett az automatizációról, az adatvezérelt döntéshozatalról és a szervezetek változó működéséről is.
– A programban előadások és szakmai kerekasztal-beszélgetések is helyet kaptak.
– A MADS standja személyes találkozásokra és szakmai beszélgetésekre is lehetőséget adott.
Részt vett a MADS a HR & Management Summit 2026 konferencián?
Igen, a MADS kiállítóként és támogatóként is részt vett a HR & Management Summit 2026 konferencián.
Az Országos Humánmenedzsment Egyesület által szervezett eseményt 2026. szeptember 10–11-én rendezték meg a siófoki Balaton Hotelben. A kétnapos konferencia a HR, a vezetés és a szervezetek előtt álló aktuális kérdésekkel foglalkozott.
A MADS számára az esemény egyszerre jelentett szakmai tudásszerzési és kapcsolatépítési lehetőséget.
– A MADS támogatóként kapcsolódott a rendezvényhez.
– Saját kiállítói standdal is jelen volt.
– A kollégák előadásokat és szakmai beszélgetéseket követtek.
– A standnál személyes egyeztetésekre és kapcsolatépítésre is lehetőség nyílt.
Központi téma volt az AI és a HR kapcsolata?
Igen, a mesterséges intelligencia és a HR jövője a konferencia meghatározó témái közé tartozott.
A mesterséges intelligencia ma már nem kizárólag technológiai kérdés. Egyre nagyobb hatással van a HR-folyamatokra, a szervezeti működésre, a vezetői döntésekre és magára a munkavégzésre is.
A HR & Management Summit 2026 programjában többek között az AI, az automatizáció, az adatvezérelt döntéshozatal és a HR üzleti értékteremtő szerepe is megjelent. A szakmai program arra is kereste a választ, hogyan változik az ember szerepe az AI és a kollektív intelligencia térnyerésével.
A legfontosabb témák:
– mesterséges intelligencia alkalmazása a HR-ben;
– automatizáció és változó munkafolyamatok;
– adatvezérelt HR-döntések;
– a vezetők szerepe az AI korszakában;
– munkavállalói alkalmazkodás és AI-val kapcsolatos bizonytalanság;
– az ember és a technológia együttműködésének lehetőségei.
A konferencia egyik lényeges kérdése az volt, hogy az AI kiváltja-e vagy inkább megerősíti az emberi szerepet a HR-ben.
Voltak szakmai kerekasztal-beszélgetések a konferencián?
Igen, az előadások mellett szakmai beszélgetések és közös gondolkodás is fontos része volt a rendezvénynek.
A HR & Management Summit 2026 nem kizárólag előadásokból állt. A program lehetőséget adott arra is, hogy HR-szakemberek, vezetők és a munka világának különböző szereplői több nézőpontból vizsgálják meg a jelenlegi változásokat.
A szakmai beszélgetésekben olyan kérdések kerültek elő, amelyekre jelenleg még nincs minden szervezet számára egyetlen, általánosan alkalmazható válasz.
– Hogyan építhető be az AI a mindennapi HR-munkába?
– Mely feladatokat érdemes automatizálni?
– Hogyan változik a vezetők szerepe?
– Milyen kompetenciákra lesz szükség a következő években?
– Hogyan őrizhető meg az emberközpontú szemlélet a technológiai fejlődés mellett?
Adott lehetőséget a konferencia szakmai kapcsolatépítésre?
Igen, a személyes találkozások és szakmai kapcsolódások a rendezvény fontos részét jelentették.
A MADS standján a kétnapos esemény alatt különböző vállalatok és HR-szakemberek képviselőivel is lehetőség nyílt személyesen beszélgetni.
Egy HR-konferencia értékét nemcsak az előadások adják. A személyes egyeztetésekből közvetlenebb kép kapható arról is, milyen munkaerőpiaci problémákkal találkoznak jelenleg a vállalatok, és milyen megoldásokat keresnek ezekre.
A MADS számára ezért a HR & Management Summit 2026 egyszerre jelentett:
– szakmai információszerzést;
– új nézőpontok megismerését;
– személyes kapcsolatépítést;
– aktuális vállalati HR-kihívások megismerését;
– tapasztalatcserét más szakmai szereplőkkel.
Fontos tudnivalók röviden
A HR & Management Summit 2026 konferenciát 2026. szeptember 10–11-én rendezték meg Siófokon. Az esemény szervezője az Országos Humánmenedzsment Egyesület volt.
A konferencia egyik meghatározó témaköre a HR és a mesterséges intelligencia kapcsolata volt. Az AI mellett az automatizáció, az adatvezérelt működés, a szervezeti változások és a munka jövője is megjelent a szakmai programban.
A MADS támogatóként és kiállítóként vett részt az eseményen, ahol az előadások és kerekasztal-beszélgetések mellett a személyes szakmai találkozások is fontos szerepet kaptak.
MADS tapasztalat
A MADS tapasztalatai szerint a HR-ben zajló technológiai változásokat nem érdemes kizárólag technológiai kérdésként kezelni. Az AI és az automatizáció új lehetőségeket teremthet, miközben a személyes kommunikáció, az emberismeret és a megfelelő munkavállaló megtalálása továbbra is meghatározó része marad a HR-nek.
A HR & Management Summit 2026 jó lehetőséget adott arra, hogy a MADS csapata első kézből halljon a szakma aktuális kérdéseiről, más HR-szakemberekkel cseréljen tapasztalatot, és tovább gondolja, hogyan változhat a munkaerő-közvetítés és a foglalkoztatás az AI korszakában.