Recruitment Marketing & Employer Branding gyakornok - Eaton

Szeretnél valódi szakmai tapasztalatot szerezni egy nemzetközi vállalatnál? Kezdd nálunk a karriered – és építs jövőt az Eatonnél!

Feladatok

• Toborzási marketing- és munkáltatói márkaépítési (employer branding) stratégiák megvalósításának támogatása az EMEA régió tehetségcélcsoportjai számára.
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal külső kommunikációhoz felhasználható tartalmak (egy munkanap bemutatása, munkavállalói vélemények, videók, fotók) összegyűjtése érdekében.
• Employer branding anyagok és kampányok készítésének és kezelésének támogatása LinkedInen, Instagramon, Facebookon, Indeeden és Hootsuite-on.
• Belső és külső célközönségnek szóló e-mail hírlevelek készítése.
• Marketingtervekhez kapcsolódó tartalmak kidolgozása, beleértve az egyértelmű üzenetek megfogalmazását, kreatív szövegírást (copywriting), képek készítését és prezentációk összeállítását.
• Programok és médiacsatornák teljesítményének elemzése, valamint az eredményekről szóló riportok készítése.
• Marketingkampányokhoz kapcsolódó legjobb gyakorlatok kutatása, valamint sablonok felhasználásával végleges grafikai anyagok, videók és egyéb kreatív tartalmak elkészítése.
• Folyamatos együttműködés a Talent Acquisition, Social Media, Paid Media és helyi HR csapatokkal.

Elvárás

• Nappali tagozatos hallgatói jogviszony felsőoktatásban (aktív vagy 25 év alatt passzív)
• Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség angol (C1) nyelven 
• Marketing, kommunikáció vagy kapcsolódó területen folytatott felsőfokú tanulmányok
• Canva használatában szerzett tapasztalat digitális kreatív anyagok készítéséhez

Előny

• Harmad/utolsó éves hallgató vagy
• Workfront rendszer ismerete előnyt jelent
• Eloqua rendszer használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent

Cég bemutatása

Az Eaton egy energiamenedzsmenttel foglalkozó vállalat, amely közel 100 ezer főt foglalkoztat világszerte, és majd 20 milliárd US dolláros éves bevétellel rendelkezik. A céget 1911-ben alapították, azzal a fő célkitűzéssel, hogy minél több energiát mentsenek meg a világ számára. A vállalat az évek során folyamatosan nőtt, összeolvadások és egyéb felvásárlások során 102 ezer főre duzzadt a munkavállalók száma.

Etika, értékteremtés, innovatív gondolkodás és a változások menedzselése jellemzi a céget. Gyakornokként folyamatos szakmai támogatás mellett, minőségi folyamatokkal ismerkedhetsz meg és értékadó tevékenység jellemezi majd mindennapjaidat. Várjuk jelentkezésed, ha a karriered építését egy piacvezető vállalatnál kezdenéd/folytatnád, és fontos számodra a céged fejlődése és a kollégáid.

Ajánlat

• Magas órabér (2 833 Ft/óra): anyagilag is megéri, nem kell sok kisebb melót vállalnod egyszerre.
• Home office lehetőség: rugalmasabb időbeosztást kapsz, könnyebb összeegyeztetni a sulival.
• Hosszú távú gyakornoki hely: stabilitás, nem kell pár hónap múlva újra állást keresned.
• Valódi szakmai tapasztalat: nem csak papíron leszel gyakornok, hanem piacképes tudást kapsz modern rendszerekben (SAP, Salesforce, stb.).
• Nemzetközi környezet: multinál dolgozol, így az angolodat napi szinten használhatod.
• Karrierindító lehetőség: itt tényleg építheted a jövődet, és később akár főállásban is folytathatod.