Talent Management & Organizational Effectiveness gyakornok - Eaton

Budapest, 12. kerület területén „Talent Management & Organizational Effectiveness gyakornok - Eaton” munkakörre keresünk diák munkavállalót. A pozíció a „SSC, BSC” kategóriába tartozik. A meghirdetett bruttó órabér 2 833 Ft.

Szeretnél valódi szakmai tapasztalatot szerezni egy nemzetközi vállalatnál? Kezdd nálunk a karriered – és építs jövőt az Eatonnél!

Feladatok

A TMOE gyakornoki/támogatói pozíció célja a Talent Management & Organizational Effectiveness csapat támogatása adatkezelési, riportálási, képzésszervezési, programkoordinációs, résztvevői támogatási és kommunikációs feladatokban.

• Adatelemzés és riportálás: Riportálási feladatok támogatása, valamint scorecardok készítése.
• Mutatószámok gyűjtése és az adatok egységességének biztosítása: A mutatószámok gyűjtésének strukturálása, valamint a manuális és időigényes adatösszesítés csökkentésének támogatása.
• Learning Management System (LMS) támogatása: Az új LMS bevezetése során a regionális kommunikáció, bemutatók és koordináció támogatása.
• Eaton 360 támogatása: A coachinghoz kapcsolódó koordináció és kick-off megbeszélések támogatása
• Konferenciák és programok megvalósítása: Konferenciák és programok szervezésének és lebonyolításának támogatása, beleértve a februártól júniusig tartó következő programkört.
• LDP (Leadership Development Program) résztvevőinek támogatása: A résztvevők időbeosztással, részvétellel, lemondásokkal, online tananyagokkal és tanulási erőforrásokkal kapcsolatos kérdéseinek kezelése.
• LDP tanulási és engagement feladatok: Az Early Talent Leadership program tananyagának támogatása, beleértve a konferenciákat, képzéseket, résztvevői adminisztrációt, logisztikát, kommunikációt, engagement kezdeményezéseket, részvétel nyomon követését és a programhoz kapcsolódó nyilvántartások vezetését.
• Employer branding és kommunikáció: Együttműködés a Global Early Talent Employer Branding Lead munkatársával az EMEA régió employer branding tevékenységeinek támogatásában; programweboldalak, Early Talent SharePoint oldalak és tanulási könyvtárak karbantartása; valamint a programokhoz kapcsolódó kommunikációs anyagok létrehozásának és terjesztésének támogatása.

Elvárás

• Nappali tagozatos hallgatói jogviszony felsőoktatásban (aktív vagy 25 év alatt passzív)
• Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség angol (C1) nyelven 
• Haladó színtű MS Office tudás
• Probléma megoldó készség
• Precíz, pontos munkavégzés

Előny

• Hasonló területen szerzett korábbi tapasztalat

Cég bemutatása

Az Eaton egy energiamenedzsmenttel foglalkozó vállalat, amely közel 100 ezer főt foglalkoztat világszerte, és majd 20 milliárd US dolláros éves bevétellel rendelkezik. A céget 1911-ben alapították, azzal a fő célkitűzéssel, hogy minél több energiát mentsenek meg a világ számára. A vállalat az évek során folyamatosan nőtt, összeolvadások és egyéb felvásárlások során 102 ezer főre duzzadt a munkavállalók száma.

Etika, értékteremtés, innovatív gondolkodás és a változások menedzselése jellemzi a céget. Gyakornokként folyamatos szakmai támogatás mellett, minőségi folyamatokkal ismerkedhetsz meg és értékadó tevékenység jellemezi majd mindennapjaidat. Várjuk jelentkezésed, ha a karriered építését egy piacvezető vállalatnál kezdenéd/folytatnád, és fontos számodra a céged fejlődése és a kollégáid.

Ajánlat

• Magas órabér (2 833 Ft/óra): anyagilag is megéri, nem kell sok kisebb melót vállalnod egyszerre.
• Home office lehetőség: rugalmasabb időbeosztást kapsz, könnyebb összeegyeztetni a sulival.
• Hosszú távú gyakornoki hely: stabilitás, nem kell pár hónap múlva újra állást keresned.
• Valódi szakmai tapasztalat: nem csak papíron leszel gyakornok, hanem piacképes tudást kapsz modern rendszerekben (SAP, Salesforce, stb.).
• Nemzetközi környezet: multinál dolgozol, így az angolodat napi szinten használhatod.
• Karrierindító lehetőség: itt tényleg építheted a jövődet, és később akár főállásban is folytathatod.