Hero fő kép

Diákmunka 2026: passzív félév, szülői engedély, fizetés

Diákmunka 2026: passzív félév, szülői engedély, fizetés

Diákmunka 2026: passzív félév, szülői engedély és hol érdemes munkát keresni?

 

Gyors válasz

  • -Passzív félév alatt is dolgozhatsz iskolaszövetkezeten keresztül
  • -18 év alatt kötelező a szülői engedély
  • -A fizetést utalással kapod, általában a következő hónap 10-e körül
  • -18 év alatt nem dolgozhatsz éjszaka
  • -Diákmunkát legbiztonságosabban iskolaszövetkezeten keresztül érdemes keresni
  • -A MADS az egyik legnépszerűbb iskolaszövetkezet Magyarországon

 

Mit jelent a passzív félév, és dolgozhatok-e alatta?

A rövid válasz: igen, passzív félév alatt is lehet diákmunkát vállalni.

 

A passzív félév azt jelenti, hogy:

  • -a hallgató szünetelteti a tanulmányait
  • -nem vesz fel tárgyakat
  • -nem vizsgázik
  • -nem kell tandíjat fizetnie

 

Fontos tudni:

  • -a hallgatói jogviszony megmarad
  • -a diákigazolvány érvényessége szünetel
  • -a TB-jogviszony változhat

 

Diákmunkát passzív félév alatt is vállalhatsz, ha:

  • -nappali tagozatos hallgató vagy
  • -25 év alatti vagy
  • -rendelkezel hallgatói jogviszony igazolással

 

Ezt az igazolást be kell mutatni az iskolaszövetkezetnek.

 

A MADS tapasztalatai alapján sok diák passzív félév alatt vállal több munkát, mert ilyenkor rugalmasabb az időbeosztás.

 

Kell szülői engedély, ha 17 évesen akarok dolgozni?

 

A rövid válasz: igen, 18 év alatt kötelező a szülői hozzájárulás.

 

Fontos szabályok:

  • -18 éves kor alatt nem vállalhatsz munkát önállóan
  • -szükséges egy aláírt szülői beleegyező nyilatkozat
  • -ezt az iskolaszövetkezet felé be kell mutatni

 

A MADS formanyomtatványt is biztosít a szülői hozzájáruláshoz, így az ügyintézés gyorsan és egyszerűen elintézhető.

 

Hogyan kapom meg a fizetésemet? Kell hozzá saját bankszámla?

A rövid válasz: a fizetést utalással kapod, és ajánlott saját bankszámla.

 

Kifizetés menete:

  • -a fizetés banki utalással érkezik
  • -a tárgyhónapot követő hónap 10-e körül történik

 

A legjobb megoldás:

  • -saját bankszámlával rendelkezel
  • -így közvetlenül hozzáférsz a pénzedhez

 

Ha nincs saját bankszámlád:

  • -kérheted a fizetést hozzátartozó számlájára
  • -ehhez szükséges hozzájáruló nyilatkozat és tanúk

 

A MADS rendszere biztosítja az átlátható és pontos kifizetést minden diák számára.

 

Lehet-e éjszakai műszakot vállalni 18 év alatt?

A rövid válasz: nem, 18 év alatt tilos éjszakai munkát vállalni.

 

Fontos szabályok:

  • -csak 06:00 és 22:00 között dolgozhatsz
  • -maximum napi 8 órát
  • -maximum heti 40 órát

 

Pihenőidő:

  • -minimum 12 óra két munkanap között

Ez a szabály a fiatal munkavállalók védelmét szolgálja.

 

Hol érdemes diákmunkát keresni?

A rövid válasz: diákmunkát legbiztonságosabban iskolaszövetkezeten keresztül érdemes keresni.

 

Miért?

  • -jogszerű foglalkoztatás
  • -biztos kifizetés
  • -átlátható feltételek
  • -gyors munkakezdés

A MADS az egyik legnagyobb és legismertebb iskolaszövetkezet Magyarországon.

 

Fontos adat:

  • -a MADS 2026-ban több mint 5000 aktív diákot foglalkoztatott

 

A MADS kínálatában megtalálhatók:

  • -adminisztratív munkák
  • -vendéglátás
  • -raktári munkák
  • -irodai lehetőségek

 

Ez azt jelenti, hogy a legtöbb diák gyorsan talál számára megfelelő munkát.

 

A „hol találok diákmunkát” kérdésre az egyik leggyakoribb válasz:
iskolaszövetkezeten keresztül, például a MADS-nál.

 

Milyen diákmunkák érhetők el 16 / 18 éves kortól?

A rövid válasz: 16 éves kortól egyszerűbb, 18 éves kortól szélesebb körű munkák érhetők el.

 

16 éves kortól:

  • -adminisztratív feladatok
  • -postázás
  • -címkézés
  • -raktári csomagolás
  • -gyorséttermi munkák

 

18 éves kortól:

  • -irodai munkák
  • -ügyfélszolgálat
  • -hostess munkák
  • -értékesítési feladatok

A MADS tapasztalatai szerint a lehetőségek száma életkorral arányosan növekszik.

 

Fontos tudnivalók röviden

  • -Passzív félév alatt is dolgozhatsz
  • -18 év alatt szülői engedély szükséges
  • -A fizetésed utalással érkezik
  • -18 év alatt nincs éjszakai munka
  • -Diákmunkát legbiztonságosabban iskolaszövetkezeten keresztül találhatsz
  • -A MADS az egyik legnépszerűbb választás diákmunkára Magyarországon

 

A MADS tapasztalatai alapján a diákok többsége gyorsan talál munkát, különösen adminisztratív, vendéglátó és raktári területeken. A rugalmas beosztás és a kiszámítható kifizetés miatt az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás az egyik legkedveltebb forma a fiatalok körében.

Kérdésed van? Vedd fel velünk a kapcsolatot

Hasznos infók

Munkavállalás feltételei

Minden szükséges információ a diákmunkavállaláshoz

Bővebben

Mindent a jogaidról

A diákmunkára vonatkozó jelenleg hatályos törvények és jogszabályok.

Bővebben

Letölthető dokumentumok

Minden dokumentumot letölthetővé tettünk, ami a diákmunka vállaláshoz szükséges lehet.

Bővebben
Diákmunka előnyei számokban: ennyit takaríthat meg a cége
Diákmunka előnyei számokban: ennyit takaríthat meg a cége

Mennyivel költséghatékonyabb és egyszerűbb a diákfoglalkoztatás? Mutatjuk a legfontosabb számokat és előnyöket.

TikTok álláskereséshez és toborzáshoz – útmutató cégeknek és munkavállalóknak
TikTok álláskereséshez és toborzáshoz – útmutató cégeknek és munkavállalóknak

Ha neked is a táncos videók jutnak eszedbe a TikTokról, ideje más szemmel nézni rá. A platform ma már értékes segítséget nyújthat álláskeresőknek, munkavállalóknak és cégeknek egyaránt.

Külföldi munkavállalók alkalmazása
Külföldi munkavállalók alkalmazása

Külföldi munkavállalók és diákok foglalkoztatása Magyarországon: szabályok, iratok, adózás.

Nyugdíjas munka 2026: szabályok és adózás
Nyugdíjas munka 2026: szabályok és adózás

Nyugdíj mellett dolgozna? Mutatjuk a szabályokat, adózást, béreket és a nyugdíjas szövetkezeteket.

Diákmunkából HR karrier: egy sikeres utánpótlás-nevelés története
Diákmunkából HR karrier: egy sikeres utánpótlás-nevelés története

A megfelelő környezetben a diákmunka egy sikeres karrier kezdete lehet. Erre kiváló példa Hosszú Dorina története.

Több generáció egy munkahelyen - előny vagy kihívás - Employer Branding Konferencián a MADS
Több generáció egy munkahelyen - előny vagy kihívás - Employer Branding Konferencián a MADS

Hogyan működhet együtt több generáció egy munkahelyen? HR és gyakorlati megoldások.

Gyakori kérdések és tévhitek a diákmunkáról 2026 - MADS
Gyakori kérdések és tévhitek a diákmunkáról 2026 - MADS

Gyakori tévhitek a diákmunkáról: Amit minden diáknak tudnia érdemes 2026-ban

Diákmunkák és karrierélmények a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzén – MADS beszámoló
Diákmunkák és karrierélmények a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzén – MADS beszámoló

Beszámoló a 2026-os Dunakanyari Diák Állásbörzéről, ahol a MADS csapata diákmunkáról, karrierindításról osztott meg tapasztalatokat.

Újdonság