Tavaszi és nyári szünet 2027: mikor lesz, és mennyit kereshetsz diákmunkával?

Gyors válasz 

A 2026/27-es tanév hivatalos rendje alapján:

– Tavaszi szünet: 2027. március 25. – április 4.
– Tavaszi szünet utáni első tanítási nap: 2027. április 5.
– A tanév utolsó tanítási napja: 2027. június 18. az általános köznevelési rend szerint.
– Nyári szünet kezdete: 2027. június 19.
– Diákmunka minimális órabére 2026-ban: bruttó 1 856 Ft, szakképzettséget igénylő munkakörben a garantált bérminimum bruttó 2 145 Ft.
– Havi kereset: 2 500 Ft-os órabér és havi 120 ledolgozott óra mellett 300 000 Ft.

A szünetek időpontjai hivatalosak, a kereseti példák viszont a 2026-ban érvényes bérszinteken alapulnak. A 2027-es órabérek változhatnak.

Mikor lesz a tavaszi szünet a 2026/27-es tanévben?

A 2027-es tavaszi szünet március 25-én, csütörtökön kezdődik, és április 4-én, vasárnap ér véget. Ez összesen 11 egymást követő szabadnapot jelent a legtöbb általános és középiskolás számára.

A legfontosabb dátumok:

– Utolsó tanítási nap: 2027. március 24. (szerda)
– Tavaszi szünet első napja: 2027. március 25. (csütörtök)
– Tavaszi szünet utolsó napja: 2027. április 4. (vasárnap)
– Első tanítási nap: 2027. április 5. (hétfő)

Az időpontokat a 2026/27-es tanév rendjéről szóló 1/2026. (VII. 31.) OGYM rendelet határozza meg. Egyes iskolák helyi tanrendje eltérhet az általános időpontoktól.

Ha a szünetben dolgoznál, nem feltétlenül kell az összes szabadnapodat munkával töltened. Akár néhány napos alkalmi munkát is választhatsz, így a pénzkeresés mellett a pihenésre és a kikapcsolódásra is maradhat időd.

Mikor kezdődik a nyári szünet 2027-ben?

A 2026/27-es tanévben az általános iskolákban és a gimnáziumokban az utolsó tanítási nap 2027. június 18., péntek. Ennek megfelelően a nyári szünet 2027. június 19-én, szombaton kezdődik.

A végzős évfolyamok és a szakképző intézmények tanulói számára eltérő dátumok lehetnek érvényesek.

A nyári szünet különösen jó időszak a diákmunkára, hiszen ilyenkor sokkal könnyebb több műszakot vagy akár rendszeres munkavégzést vállalni.

Ha például júliusban és augusztusban is dolgozol, két hónap alatt jelentősebb összeget gyűjthetsz össze. Ezt félreteheted a következő tanévre, jogosítványra, utazásra vagy bármilyen nagyobb célodra.

A nyári munkakeresést azonban nem érdemes az utolsó pillanatra hagyni. A népszerűbb pozíciókra sokan jelentkezhetnek, ezért célszerű már tavasszal elkezdeni a lehetőségek böngészését.

Milyen diákmunkákat vállalhatsz a tavaszi és a nyári szünetben?

A szünetek alatt számos területen találhatsz munkát. A legjobb választás attól függ, milyen feladatokat végeznél szívesen, mennyi időd van, és szeretnél-e később is ugyanazon a helyen dolgozni.

Kereskedelmi és bolti diákmunkák

A kereskedelmi munkák jó választást jelenthetnek, ha szeretsz emberekkel foglalkozni, és szívesen dolgoznál üzletekben.

Gyakori feladatok például:

– Árufeltöltés és polcrendezés
– Pénztárosi feladatok
– Vásárlók segítése
– Termékek címkézése
– Raktári és készletkezelési feladatok

Ezekben a munkakörökben fejlődhet a kommunikációs készséged, a problémamegoldó képességed és az önállóságod is.

Raktári és logisztikai diákmunkák

Ha nem szeretnél egész nap egy helyben ülni, a raktári és logisztikai munkák között is érdemes körülnézned.

A feladatok között szerepelhet csomagolás, címkézés, áruk összekészítése vagy rendelések feldolgozása.

A munkavégzés feltételei pozíciónként eltérhetnek, ezért jelentkezés előtt mindig ellenőrizd a műszakbeosztást és a fizikai követelményeket.

Rendezvényes és hostessmunkák

Tavasszal és nyáron számos fesztivál, koncert, sportesemény és egyéb rendezvény zajlik, amelyekhez időszakos munkaerőre lehet szükség.

Ilyen feladat lehet például:

– Vendégek fogadása
– Regisztráció és beléptetés
– Promóciós tevékenységek
– Információnyújtás
– Rendezvények előkészítése

A rendezvényes munkák előnye, hogy sokszor rövidebb időszakra szólnak, így könnyebben összeegyeztethetők más programokkal.

Irodai és szakmai gyakornoki munkák

Ha egyetemista vagy, a szünidőt akár szakmai tapasztalatszerzésre is felhasználhatod.

Marketing, pénzügy, informatika, HR vagy adminisztráció területén olyan gyakornoki pozíciókat találhatsz, amelyek a későbbi elhelyezkedésedet is segíthetik.

Egy szakmai gyakorlat során nemcsak pénzt kereshetsz, hanem jobban megismerheted a választott területedet és a munkahelyi környezetet is.

Mennyit kereshetsz diákmunkával egy hónap alatt?

A diákmunka egyik legnagyobb előnye, hogy az órarendedhez és az időbeosztásodhoz igazodva kereshetsz pénzt.

A havi kereseted három fontos tényezőtől függ:

1. Mekkora az órabéred?
2. Hány órát dolgozol egy héten?
3. Hány hetet dolgozol az adott hónapban?

A 2026-os minimálbér bruttó 1 856 Ft óránként, míg a garantált bérminimum bruttó 2 145 Ft óránként. Utóbbi a megfelelő végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben alkalmazandó.

Az alábbi példák megmutatják, mennyit kereshetsz különböző órabérek és munkaidők mellett.

Órabér        80 óra/hó        120 óra/hó        160 óra/hó
1 856 Ft        148 480 Ft        222 720 Ft        296 960 Ft
2 145 Ft        171 600 Ft        257 400 Ft        343 200 Ft
2 500 Ft        200 000 Ft        300 000 Ft        400 000 Ft
3 000 Ft        240 000 Ft        360 000 Ft        480 000 Ft

A számítások bruttó összegeket mutatnak, a 2026-os bérszintek alapján. A 2 500 és 3 000 Ft-os órabér szemléltető példa, a tényleges fizetés az adott álláshirdetéstől függ.

Ha például heti 30 órát dolgozol 2 500 Ft-os órabérrel, akkor négy hét alatt 300 000 Ft-ot kereshetsz.

Ha pedig a nyári szünetben két teljes hónapon keresztül ugyanilyen beosztással dolgozol, a kereseted összesen 600 000 Ft lehet.

Ez már komoly segítséget jelenthet a céljaid megvalósításában.

Mennyi marad a fizetésedből 25 év alatt?

Jó hír, hogy a 25 év alatti fiatalok Magyarországon személyijövedelemadó-kedvezményre jogosultak.

2026-ban a kedvezmény havonta legfeljebb 715 765 Ft meghatározott jövedelemre érvényesíthető, ami akár 107 365 Ft havi adómegtakarítást jelenthet.

A kedvezményt a munkáltató főszabály szerint automatikusan figyelembe veszi.

Nappali tagozatos iskolaszövetkezeti munkavégzés esetén, a megfelelő jogosultsági feltételek teljesülése mellett, a bruttó kereseted megegyezhet a nettóval.

Ennek oka, hogy ebben a foglalkoztatási formában nem kell 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot fizetned, és a 25 év alattiak szja-kedvezménye is érvényesülhet.

Hagyományos munkaviszony esetén viszont a társadalombiztosítási járulékot általában levonják a munkabérből.

Ezért mindig fontos ellenőrizned, hogy milyen foglalkoztatási formában dolgozol, és a hirdetésben bruttó vagy nettó órabér szerepel.

Hány éves kortól vállalhatsz diákmunkát?

Magyarországon főszabály szerint 16 éves kortól vállalhatsz munkát.

Az iskolai szünetekben azonban már 15 éves kortól is dolgozhatsz, ha nappali rendszerű képzésben tanulsz.

Ha még nem töltötted be a 18. életévedet, a munkavállaláshoz szükséges jognyilatkozatokhoz a törvényes képviselőd hozzájárulása is szükséges.

A 18 év alatti munkavállalókra külön munkaidő- és pihenőidő-szabályok vonatkoznak. Többek között éjszakai munkát és rendkívüli munkaidőt sem rendelhetnek el számukra.

A jelentkezés előtt ezért érdemes megnézned az adott állás korhatárát és feltételeit.

Hogyan működik az iskolaszövetkezeti diákmunka?

Az iskolaszövetkezet segít összekapcsolni a munkát kereső diákokat azokkal a vállalatokkal, amelyek diákmunkaerőt szeretnének foglalkoztatni.

A MADS – Márton Áron Iskolaszövetkezetnél a regisztráció teljesen online elvégezhető.

A munkavállaláshoz iskolaszövetkezeti tagság szükséges, amelyhez egy 2 000 Ft értékű részjegy kapcsolódik.

A részjegy összegét az első nettó munkadíjadból vonják le, a tagsági jogviszony megszűnésekor pedig visszakapod.

Ez nem havi tagdíj, hanem a szövetkezeti tagsághoz kapcsolódó vagyoni hozzájárulás.

A regisztráció és a szükséges dokumentumok rendezése után jelentkezhetsz a számodra megfelelő munkákra.

A MADS-nál alkalmi, szezonális és hosszabb távú munkalehetőségek, valamint szakmai gyakornoki pozíciók közül is választhatsz.

Mikor érdemes jelentkezned a tavaszi vagy a nyári diákmunkákra?

Ha már tudod, hogy a következő szünetben dolgozni szeretnél, érdemes időben elkezdened a keresést.

A tavaszi szünetre akár néhány héttel korábban is elkezdhetsz megfelelő munkát keresni, különösen akkor, ha csak meghatározott napokon vagy elérhető.

A nyári munkák esetében célszerű már tavasszal körülnézni, hiszen így több időd lesz összehasonlítani a lehetőségeket.

Jelentkezés előtt gondold át:

– Hány napot vagy hetet szeretnél dolgozni?
– Milyen munkakör érdekel?
– Mekkora órabért szeretnél?
– Milyen messzire vagy hajlandó utazni?
– Inkább alkalmi vagy hosszabb távú munkát keresel?

Ha ezeket előre tisztázod, könnyebben megtalálhatod a számodra megfelelő diákmunkát.

Gyakran ismételt kérdések a 2027-es szünetekről és a diákmunkáról

Hány napos lesz a tavaszi szünet 2027-ben?

A tavaszi szünet 2027. március 25-től április 4-ig tart, vagyis az általános tanév rendje szerint 11 napos lesz.

Mikor lesz az utolsó tanítási nap 2027-ben?

Az általános köznevelési rend szerint az utolsó tanítási nap 2027. június 18., péntek. A végzős évfolyamokra és a szakképző intézményekre eltérő szabályok vonatkozhatnak.

Lehet csak a nyári szünetben diákmunkát vállalni?

Igen. Több szezonális és időszakos munkalehetőség is elérhető lehet a nyári hónapokban. Az egyes állásoknál azonban eltérő lehet az elvárt rendelkezésre állás.

Mennyit kereshetek nyári diákmunkával?

Ez az órabéredtől és a ledolgozott órák számától függ. Például 2 500 Ft-os órabérrel, havi 120 órás munkavégzés mellett bruttó 300 000 Ft-ot kereshetsz.

Kell adót fizetnem diákként?

A 25 év alattiak meghatározott összegig szja-kedvezményre jogosultak. Nappali tagozatos iskolaszövetkezeti munkavégzés esetén, a megfelelő feltételek mellett a bruttó és a nettó kereset megegyezhet.

Kell fizetnem a MADS-tagságért?

A tagsághoz 2 000 Ft értékű részjegy kapcsolódik, amelyet az első nettó munkadíjadból vonnak le, és a tagság megszűnésekor visszakapsz.

Készülj fel időben a tavaszi és a nyári szünetre!

A 2027-es tavaszi és nyári szünet remek lehetőséget ad arra, hogy a pihenés mellett pénzt keress, új embereket ismerj meg, és munkatapasztalatot szerezz.

Akár néhány napos alkalmi munkát, akár egész nyárra szóló elfoglaltságot keresel, érdemes időben körülnézned.

Források:

Nemzeti Jogszabálytár – A 2026/27-es tanév rendje

Nemzeti Jogszabálytár – A 2026-os minimálbér és garantált bérminimum

NAV – 25 év alatti fiatalok kedvezménye

MADS – Iskolaszövetkezet egyszerűen